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2020年最新教师招聘考试《心理健康教育》专业知识精编教材

本教材根据历年考试情况,着重分析历年考点与难点,取其精华汇总而成的,包含重点知识点和常考试题,适用于教师编制考试、特岗教师、教师进城等考试,10年辅导10万教师考友顺利通过考试。如有疑问,请咨询在线客服QQ:2544659109。

  • 商品编号:19035203392
  • 货  号:19035203392-1
  • 省  份:全国通用
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  • 销售价: ¥38.00-¥86.00

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教材 19035203392-1 ¥56.00
题库 19035203392-2 ¥38.00
教材加题库 19035203392-3 ¥86.00
教师商城是0590edu教师招考论坛旗下教师辅导教材在线商店,也是国内最先应用多媒体互动技术的专门针对教师的商城,没有之一。0590edu2009年起开始为准教师们提供在线交流服务,成功培养了10万名教师,获得众多考生的亲睐,积累了丰富的辅导经验和内部辅导教材。教师招考论坛凭借多年的坚持,已发展为中国教师招考第一交流平台,秉承公益至上的精神,永远服务于广大准教师。应广大教师考友的要求,913教师商城应运而生,再续公益传奇。 

目前,教师商城已有169名教育行业专家,7个专业的内部辅导教材,覆盖幼儿园至高中的数学、语文、英语、音乐、体育、美术等专业学科,中小学、幼儿园教育基础知识等综合知识学科;学员遍及全国,辅导考生已经突破10万人。教师商城依托0590edu教师招考论坛的强力后盾,正在不断创新,提升品质,倾力打造个性化的、专业的教师考试教材商城,帮助越来越多的准教师实现“轻松学习,改变命运”的梦想。 

 

教师入编考试不同于公务员、事业单位考试。公务员90%靠能力;事业单位60%靠记忆,40%靠能力;教师考试90%靠记忆,所以,我们需要准备的就是如何在最短的时间内将这些知识印入大脑。很多学员明明知道考试,却因为掌握不了快速记忆的方法而错过一次又一次宝贵的入职机会!
现在教师招聘考试的答题正确率普遍在54%左右,也就是说100分的试卷平均分是54分。用了我们的《红宝书》,基本有60%的原题,意味着,首先60分的原题你基本都可以拿到,另外剩下的40分你可以得到多少呢?按照54%的正确率计算是40X54%=21.6,这样你的总分就可以达到81.6分,比平均分高出接近30分,入围率大大增加。
教师招聘一般分为三种情况:1.当地人事局统一组织,跟事业单位考试在一起,报考岗位为B类---教育类;2.当地教育局组织,师范类考生回来后去教育局报道,由教育局组织考试;3.单位自己招聘,但考试一般由人事局(或教育局)代组织进行。不论是人事局还是教育局,试卷的命题都委托给其它地市兄弟单位,兄弟单位将命题委托于专业的出题公司或者高校,不论哪里出题,最终的出题人一定是大学、中小学、幼儿教师,这是业内的普遍做法。一般大学教师负责教育学、教育心理学的命题,中小学、幼儿教师负责专业课的命题。
《红宝书》,正是集合了命题人常用的集中资料,并且我们的专业老师严格审查每一个考点,会将这些资料中没有的考点进行了补充,相对市面上的其它资料,我们的题库考点更全,出原题的几率大;分类更系统,复习更有效。
一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度,有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。
另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢,其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意),有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷,考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。
题型1:主观题+客观题,全国80%以上地区都是这种题型。包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;2、主客观易混淆,耗费精力大。
题型2:全部客观题,10%左右的地方考试采取这种命题方式。一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。
题型3:只有面试题,一般只针对特招教师,不是主流。





注意:如选择 题库 选项,是只有电子资料。包括:

最新考前必做心理健康教育模拟题10套,买10送1。总共11套,其中6套没有配答案!


目  录

第一部分

(一)普通心理学

1.非条件反射与条件反射 1

2.高级神经活动基本过程与规律 1

3.注意,注意的特征 4

4.感觉、知觉 6

5.感受性与感觉阈限,视觉适应与后像 7

6.知觉的特性 9

7.记忆,短时记忆与长时记忆,遗忘规律 13

8.思维,思维的种类 15

9.问题解决的思维过程 16

10.表象,想象,想象的种类 16

11.情绪,情感,情绪的维度与两极性 17

12.意志的品质 18

13. 需要,动机,动机的分类 19

14. 马斯洛需要层次理论,动机的驱力理论 20

15. 能力,能力的种类,加德纳的智力多元理论 21

16. 能力发展差异分析 23

17. 气质,性格 23

(二)发展心理学

1.影响个体心理发展的因素 24

2.个体心理发展的年龄特征 24

3.皮亚杰的儿童心理发展四阶段论 26

4.艾里克森的人格发展八阶段论 26

5.维果斯基的文化——历史发展理论 29

6.亲和动机、依恋、关键期 29

7.童年期个体学习活动的特点及其发展 31

8.童年期个体心理过程的发展 32

9.童年期个体个性和社会性的发展 39

10.少年期个体性的发育和成熟 45

11.少年期个体心理过程的发展 46

12.少年期个体个性和社会性的发展 47

13.青年期个体思维的发展 51

14.青年期个体社会性的发展 53

(三)教育心理学

1.学习,陈述性知识学习与程序性知识学习 57

2.学习的认知策略与监控策略 57

3.学习动机与学习效果的关系、学习动机的激发 58

4.迁移,促进迁移的条件 60

5.班杜拉学习理论 61

6.建构主义学习理论 62

7.课堂管理,课堂管理的基本模式 62

8.师生关系及其建立 64

9.职业倦怠,职业倦怠的一般特征 65

10.教师职业倦怠的原因与干预 66

(四)社会心理学

1.社会化,再社会化,图式 70

2.首因效应,近因效应,光环效应,刻板印象 71

3.印象、印象形成与印象整饰 72

4.归因理论 76

5.归因过程的偏差现象 79

6.态度,态度的维度 80

7.态度转变的理论 81

8.亲社会行为的影响因素 82

9.侵犯行为,侵犯行为的预防和控制 84

10.人际关系的建立与发展 85

11.影响人际吸引的因素 87

12.社会助长,社会惰化,从众,服从 88

13.合作与竞争及其原因 89

(五)统计与测量

1.t检验、F检验、卡方检验的适用范围和条件 90

2.描述研究数据基本特征的常用统计指标 90

3.心理测验的正确使用 92

4.评价心理测验质量的量化指标 93

5.影响信度的因素及提高信度的方法 93

6.影响效度的因素及提高效度的方法 94

7.常模参照测验 95

(六)变态心理学

1.判别心理异常的基本指标 97

2.智力障碍的概念、等级与诊断 97

3.儿童常见的行为问题预防与矫治 99

4.儿童(青少年)学习障碍的诊断与教育措施 106

5.心理危机干预,危机干预常用技术 107

(七)学校心理健康教育

1.我国学校心理健康教育的目标与任务 109

2.学校心理健康教育的基本原则、内容、途径与方法 109

3.学校心理健康教育课程的基本特点 113

4.学校心理健康教育课程常用的教学活动形式 113

5.学校心理健康教育的课程评价 117

(八)心理咨询(心理辅导) 

1.心理咨询的主要理论观点 124

2.心理咨询的常用方法与技术 126

3.心理咨询的常见形式与一般程序 131

4.中(小)学心理辅导教师的素养 132

(九)团体心理辅导(团体心理咨询)

1.团体心理辅导(咨询) 136

2.团体心理辅导(咨询)的讨论技术 137

3.团体领导者的角色特点 137

4.团体心理辅导(咨询)过程中的特殊成员及应对 137

5.影响团体心理辅导(咨询)效果的因素 137

 

第二部分

(一)中(小)学个别心理咨询案例分析 140

(二)中(小)学心理健康教育课程教学设计 144

(三)团体心理咨询(辅导)方案设计 155

(四)心理健康教育理念在学校教育工作中的运用 175

 


本资料完全按照中小学教师招录考试大纲编写,剔除繁赘与多余,避免浪费复习时间!

本资料较市面出售的教师招考复习教材(如山香、出版)的优势:

1、针对性强——专门针对教师招聘考试,市面上教材为迎合全国考试,而资料过于繁杂,复习起来无头绪;

2、重点突出——规避不会考到的内容,使复习更加有的放矢;

3、全真模拟——模拟题完全遵照历年的考试真题编制,糅合必考、重点、难点、热点等考试内容,实现全真模拟考试;

4、实时跟踪——根据考试动向、阶段机动性应对,各阶段复习材料轻重有别,侧重点各有不同,完全掌控考试于股掌;

5、专业权威——教材编写团队为本土教育部门专家与历年教师招考状元,依托教师招考论坛平台,实时掌握教师考友心理动向,hold住教师考友复习中的难点与迷惑点,使资料更趋专业、权威、全面、人性化,打造教师招考必备高分过关杀手锏。 

 

你可知道——别人用这个资料就考过关了?!

你可知道——教师资格命题团队编撰这个资料需要花多少精力?!
你可知道——可以为你节约多少时间?!
你可知道——有了这个资料可能给你带来什么?!
你可知道——没这个资料你可能失去什么?!可能是你的人生!!

有人说此教材有点贵,再次声明:一分钱一分货,请始终要相信,便宜无好货。请不要拿价格低廉的粗编滥造产品跟我们的专家教材对比,可取得的效果和成绩才是王道!在人生的十字路口,还有什么比自己的前途更重要?选错教材,就意味着断送前程! 

提问
超芅 说: 19-08-14 19:10
有2020的不
回答
管理员[admin]  回复: 19-08-14 19:41
现在就是2020年的
提问
reborned 说: 19-04-11 13:13
我的订单下了教材和题库,到货后才发现只有教材,没有题库。怎么回事,能给我补发吗?我的订单编号:20190221205348
回答
管理员[admin]  回复: 19-04-11 13:21
试题是电子版的,已经发到你的邮箱了。
提问
reborned 说: 19-04-11 13:10
为什么我买了教材和题库,怎么只有教材?
回答
管理员[admin]  回复: 19-04-11 13:21
试题是电子版的,已经发到你的邮箱了,页面上都有写,试题是电子版的。
提问
17750244314 说: 19-03-19 17:41
您好,已经下单,什么时候发货呢?
回答
管理员[admin]  回复: 19-03-20 12:24
今天下午统一发货
提问
米伢 说: 15-03-14 14:52
请问有没有相关的试卷呢,武汉市或是湖北省的,其他省份的也可以!
回答
管理员[admin]  回复: 15-03-14 17:28
有的,http://www.913js.com/product-106.html这个是模拟题
提问
15687983301说: 19-06-15 15:30
书籍不错,满意
提问
18799830021说: 19-06-11 14:58
里面都是精简的知识点,复习起来很方便,高分就靠这个了
提问
19809310131说: 19-02-25 13:22
书籍不错,到处都买不到,这里买到了
提问
dt_zxh说: 19-01-17 20:29
纸质的没收到
回复
管理员[admin]  回复: 19-01-19 11:44
已经签收了,申通快递物流单号7704280861292
提问
19909992012说: 18-11-25 15:26
书籍很实用,看了很多都买不到,就看到这本了
提问
13900021273说: 18-06-08 09:44
这个书不错,很满意
提问
13988201281说: 18-02-12 13:17
资料不错,是电子版的
提问
keek说: 18-01-08 18:56
这个资料不错,都是考试的内容。
提问
范式化说: 17-01-12 10:24
资料很好,就是排版有点不清楚
提问
qishan说: 16-07-12 12:29
这是电子资料,挺好的